为满足业务发展需要，Kaiyun(云开·中国)官方网站决定对集团总部部分空缺岗位进行招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.质量安全部综合处/双碳推进处处长，1人；

2.质量安全部综合处/双碳推进处双碳推进岗，1人；

3.质量安全部综合处/双碳推进处节能环保岗，1人。

二、招聘范围

面向集团总部及在京所属单位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

2.具有良好的思想品质和道德素质。

3.认同集团公司文化及核心价值观。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条

件。

（二）资格条件

1.处长岗位资格条件

（1）具有北京市户口。

（2）大学本科以上文化程度。

（3）应当具有特级业务经理职级，或者高级业务经理职级满3年，或者具有7年以上工龄、且有2年以上基层工作经历。

（4）工作业绩突出，考核结果优良。

（5）具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件。

（6）进入涉密岗位的，应符合《国防科技工业涉密人员保密管理办法》规定的相应资格条件。

2.专业管理岗位资格条件

（1）具有北京市户口。

（2）年龄在40周岁（含）以下。

（3）初始学历为国内全日制普通高等教育大学本科以上并取得相应学位，海外留学学历学位资格须通过教育部认证。

（4）毕业后工作满2年。

（5）具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件。

（6）进入涉密岗位的，应符合《国防科技工业涉密人员保密管理办法》规定的相应资格条件。

具体岗位职责和任职条件详见《Kaiyun(云开·中国)官方网站总部招聘岗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘工作主要程序有报名、资格审查、综合评估（笔试、面试）、政审考察、体检、公示和录用，具体如下：

（一）报名。报名时间为：2022年8月9日至8月19日。应聘者按要求填报《Kaiyun(云开·中国)官方网站总部招聘报名表》（附件2），将电子版发送至联系人邮箱。

（二）资格审查。

（三）综合评估。资格审查后陆续进行笔试、面试，具体时间和地点将于笔、面试前电话通知应聘者。

（四）政审、考察。通过综合评估被确认为拟聘人选者，须进行政审、考察。

（五）体检与公示。人力资源部统一组织考察人选在指定医院体检。公示期5个工作日。

（六）录用。对拟聘用人选办理相关录用手续，新录用人员试用期为6个月。

五、说明事项

（一）集团公司人力资源部承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。

（二）集团公司人力资源部有权对报名表进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。

（三）联系人：杨华     联系电话：010-58356815   

yanghua@hq.avic（金航网）

aviczbzp@sina.com（互联网）

附件：1.附件1 Kaiyun(云开·中国)官方网站总部招聘岗位信息表.xlsx

       2.附件2 Kaiyun(云开·中国)官方网站岗位招聘报名表.doc

                                                   人力资源部

2022年8月9日